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導(dǎo)讀職業(yè)道路上哪些是你不能觸犯的雷區(qū)?本文將為你壹壹揭曉,讓你避免那些致命的錯誤。1.急于安定,欠缺思考萊斯利剛剛得知她的部門被出售了?!拔冶仨氹x開了,好在還有壹筆遣散費。我會歇幾個月,花心思找壹份最適合我的工作?!比R斯利離開公司的時間日...
職業(yè)道路上哪些是你不能觸犯的雷區(qū)?本文將為你壹壹揭曉,讓你避免那些致命的錯誤。
1.急于安定,欠缺思考
萊斯利剛剛得知她的部門被出售了。“我必須離開了,好在還有壹筆遣散費。我會歇幾個月,花心思找壹份最適合我的工作。”
萊斯利離開公司的時間日益逼近了。這時候有壹個獵頭打電話給她:“看起來你的整個團隊很快就要被裁掉了”,他說,“考慮壹下來我這里面試吧!我急需兩個財務(wù)總監(jiān)?!?/p>
幾周后,萊斯利打電話給我們,她聽起來很不安,“我找到了壹份工作,”她說?!靶匠晟倭?0%,但是我閉著眼都能把它做好,而且離我家很近。”
“有得就有失,聽起來還不錯呀!”我說。“恭喜你!”
叁個月后萊斯利又打來了電話?!拔矣X得自己像在地獄里,”她說,“這是我見過的最糟糕的工作。這里的人沒有想法,也沒有好奇心和幽默感。這次換工作真把我害慘了?!?/p>
萊斯利最終辭掉了她地獄般的工作?!艾F(xiàn)在我知道了,”她說,“下次應(yīng)聘前我要做好功課,不打無準備之仗!”
許多才華橫溢的人得到他們的第壹份工作后就很難做出改變。他們抱有著“有任何壹份工作都比沒有工作強”的想法,大幅低估自己。他們的內(nèi)心常常備受煎熬。他們面臨壹份單調(diào)乏味的工作邀請,如果接受了就不用擔心吃穿用度。另壹方面,如果錯過了這次機會,他們對這個世界可能還會懷抱希望躊躇滿志,但也難免更加優(yōu)柔寡斷。
大多數(shù)人都會在巨大的變動,特別是不好的變動面前選擇盡快安定下來,正如上文的萊斯利。顯然,她為此付出了不愉快的代價,但至少,下次她不會在同壹個小陰溝里再次翻船了!
2.讓別人對你的職業(yè)指手畫腳
我們的下壹位主人公,德里克,是壹名計算機科學家。他在壹所大學任教,有明確的職業(yè)規(guī)劃。
經(jīng)過肆年的努力,德里克終于從教務(wù)主任那里得到了晉升的機會。然而主任說:“你已經(jīng)足夠資格升職了,但恐怕你還得去考個證書?!?/p>
“這是壹個騙局!”德里克告訴我們?!拔易约壕蛪蛸Y格去教認證課程了!證書不過就是壹張紙,這絕對是壹個轉(zhuǎn)移注意力的策略。借口是找不完的,證書也考不完,他們只是不想讓我升職!為了那點可憐的薪水苦苦支撐真是讓人難受!”
最終,德里克跳槽到了壹家創(chuàng)新型企業(yè)的it部門?!耙郧暗墓ぷ髡媸抢速M時間,”他告訴我們,“我為什么要相信那些大學里的管理人員對我事業(yè)的規(guī)劃呢?”
你的職業(yè)由你做主。老板對你的規(guī)劃,無論看起來多么“好心”,說到底都是建立在用人單位的需求上,絕不是你的需求上。如果你花費大把精力去迎合別人的標準,你就很容易迷失自己的方向。
3.懷有破釜沉舟的心態(tài)
當你受夠了壹份工作,感覺必須離開的時候,那就大膽離開吧。記住,你和工作之間是可以相互選擇的。但是如果你正在做的就是不斷創(chuàng)造你已經(jīng)迫不及待想要離開的負面能量,你有責任以成人的方式解決自己的爛攤子。
除非你被侮辱或威脅到自身安全,你應(yīng)該提前壹個月宣布你的離開。保持微笑,積極面對。
這幾周可能讓你度日如年,但之后你會很高興自己做了對的選擇。
如果你做不到優(yōu)雅地退出,你就是在浪費投入到下壹份工作的價值,更不用說你的聲譽。
4.過度投入工作而忽略了生活
這意味著你要花2個小時到達工作地點,唯壹的希望就是偶爾能早點下班,和你的家人壹起吃晚飯。
這意味著放棄你所有的個人時間,來換取努力得到認可和投資會結(jié)出果實的可能。但是這個可能性往往很小,并且你永遠無法找回失去的時間。
當你的身體垮掉,或者你意識到你與你愛的人已經(jīng)失去了聯(lián)系,工作的失利讓你壹無所有的時候,就真的追悔莫及。
只要你還能養(yǎng)活自己和依賴你的人,就別總做個事業(yè)狂了。在任何領(lǐng)域最成功的人都是那些清楚自己的價值,并且很好地組織他們的個人生活的人。
5.沉迷在自己的工作,兩耳不聞窗外事
許多人每天忙碌于他們的工作,幾乎忘了外面世界的存在。他們在錯誤的工作里太久了。他們忘記了時間的流逝,錯過壹個又壹個的機會。他們習慣了在冒險面前麻木不仁,直到自己的職業(yè)生涯漸漸枯萎。
“我先是失眠,然后開始生病,”查克告訴我們?!拔业墓ぷ髯屛覑盒?。我討厭這份工作,但似乎留在那里比做出改變?nèi)菀椎枚??!?/p>
查克的工作毀了他的健康,妻子懇求他暗地里找找別的工作。
“我發(fā)了6封信,其中2封收到答復(fù),”查克說。“這兩次交談是我這么多年來在工作上遇到過最有趣的。我分別見到了兩個首席執(zhí)行官,他們都十分有思想、渴望發(fā)展他們自己的業(yè)務(wù)。
“和他們談完后,我覺得自己像壹個馬上要回家的小孩。我已經(jīng)等不及要和他們深入交流、充實自己了。”
請記住,你的事業(yè)不僅僅是壹系列的工作。它應(yīng)該帶給你落地生根的感覺,幫助你改變自己,留下你的創(chuàng)造過程——我們稱之為人生?,F(xiàn)在,方向盤在你的手中,請你來決定自己將何去何從。
來源:領(lǐng)英。
作者:利茲·瑞恩,現(xiàn)任humanworkplace咨詢公司創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官,inc.雜志和福布斯雜志作者。
責編:王大俠。聯(lián)系我:3020288226