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導讀本文來源:斯芬克斯實驗室(研發(fā)自我探索的多重配方)歡迎關注微信:kyrenshiniziji(ky+認識你自己的拼音)更多漫畫等你來本文改編自lynnmargoliesphd博文,哈佛大學醫(yī)學院教授,臨床心理學家我們都和身邊重要的人發(fā)生過爭吵誤解,但這些并不壹定會對我們之間的關系造成傷害。實際上爭吵誤解最終是加深了感情還是加劇了仇恨,主要取決于我們如何解決關系中的分歧。忽略和未愈合...
本文來源:斯芬克斯實驗室(研發(fā)自我探索的多重配方)
歡迎關注微信:kyrenshiniziji(ky+認識你自己的拼音)更多漫畫等你來
本文改編自lynnmargoliesphd博文,哈佛大學醫(yī)學院教授,臨床心理學家
我們都和身邊重要的人發(fā)生過爭吵誤解,但這些并不壹定會對我們之間的關系造成傷害。實際上爭吵誤解最終是加深了感情還是加劇了仇恨,主要取決于我們如何解決關系中的分歧。
忽略和未愈合的傷痛就像堵塞物壹樣,阻止了情感的正常交流。有些人根本說不出“對不起”這叁個字,有些人雖然口頭上會道歉,但發(fā)現道歉沒什么用,有時還會激化矛盾。這是因為道歉的話其實沒有真正說到點上。
那么現在,問題來了,為什么有些道歉是沒用的?
下面請看壹個例子:
小紅指責小明在幫她時表現得居高臨下。小明馬上道歉,但使小紅更生氣了?;鹕蠞灿偷牡狼阜绞接幸韵聨追N:
·“對不起?!保斩?,小明就是隨口壹說。)
·“讓你覺得我居高臨下我很抱歉?!保ㄆ鋵崫撆_詞是說:“你想多了,你有病吧?!保?/p>
·“對不起,我聽來像是居高臨下,但那是你聽錯了?!保ㄩ_頭不錯,但被后面的轉折毀了,把責任推給對方,而且還攻擊了對方。)
·“我為剛才居高臨下的態(tài)度道歉,但是你也總在我面前顯得優(yōu)越?!保ú环數囊馑迹@種道歉壹定會點燃戰(zhàn)火。)
壹個成功的道歉背后是有壹套完整的體系支撐的,需要很多因素,包括你的態(tài)度、他人的行為、你的目的和你想好轉局面的愿望。有用的道歉表達中要包含這些信息:關注對方的感受、不斷詢問理清問題、為你做錯的承擔責任、等待對方理解。
聽不懂吧?沒事,我們再說回剛才的例子。
小明可以這樣來解決他和小紅間的問題:
“我知道你覺得難過(了解對方的感受),我想要彌補(想使場面好轉的愿望)。雖然在你看來這件事兒不復雜(再次表示理解對方的感受),但如果你能明確壹下我錯在哪兒(提出問題,去搞清楚對方生氣的點在哪里),告訴我你的感受(表明自己在意以及想要了解),我就更能明白了?!?/p>
小紅解釋完之后,小明可以考慮以下兩種選擇:
·“抱歉我用了壹種居高臨下的語調(必須點名自己是為什么而道歉,讓對方感受到自己已經明白了對方的點,同時這句話是把責任放在自己身上的)。我現在理解了你的感受,我覺得很不好意思(真誠地表示歉意,不找借口不推脫)?!?/p>
·“抱歉我使你產生了秀優(yōu)越的印象。我沒有察覺自己是那樣的。我知道我的態(tài)度讓你覺得我不了解你,我覺得很不好意思,但我確實是尊重你的(表明自己真實的態(tài)度,但自己承擔造成誤會的責任)。”
然后,等小紅接受了之后,小明才可以說出下列話來解釋原因:
·“可能是因為我在工作上習慣這樣說話”。
·“可能我不是很有耐心,但我真的不是有意要那樣和你說話的。”
·“我真的不知道為什么我會讓你有居高臨下的印象,但我不希望自己那樣對你(如果說自己不知道,壹定要強調那不是自己的本意)?!?/p>
他認識到自己說話的方式讓小紅不開心。他傾聽小紅的看法,并對她的話做出回應。之后,他提出了反思。這樣的道歉小紅就會接受了。
道歉的其他障礙
親密關系中的溝通不暢會使沖突的解決陷入僵局,我們都認為是對方應該改變,來同自己壹樣看待問題。這種時候就很容易陷入冷戰(zhàn),把壹點小矛盾升級到“ta不夠在乎我,這點事都不愿意讓著我”的高度。
另壹個沖突解決的障礙是,我們覺得自己沒做錯什么不用道歉。壹方的誤解和另壹方這種覺得自己沒做錯的態(tài)度,是源于我們溝通或行為的目的與他人接收后的感受不壹致,缺乏溝通、無效的溝通會致使這種情況發(fā)生。這個時候假如不道歉,只會讓對方的誤解更深。
此外,壹些潛意識的反應也會是道歉的阻礙。例如當你傷害了壹個你在乎的人時,你的潛意識不愿去承認是你傷害了他,因為那會給你帶來很多內疚等不好的感受。
最后,道歉對于小時候沒有安全感或者受過虐待的人也是很難的,他們覺得向他人示弱是危險而又愚蠢的。
想要成功的道歉,我們要尊重他人經歷事件的視角和感受(即在ta的感受中發(fā)生了什么事,而不是固執(zhí)地說自己認為的,比如“我明明不是這個意思”等,第壹步壹定要去了解對方的),還要認識到我們?yōu)楹蚊胺噶怂耍磳Ψ皆谝獾狞c是什么)。表達歉意時要表示我們的所見和所想,也要表示對對方觀念感受的照顧。
成功道歉的5個步驟:
1.雙方冷靜下來,然后詢問對方你做了什么,給他帶來了什么感受。
2.保持頭腦清醒,仔細聽對方的話。站在對方的角度想問題。
3.從對方的角度來總結下他的話,說明你聽了而且理解了他的意思,也讓對方可以更清楚自己的想法。而且避免對方重復說明自己的意思。
4.為你的行為找壹個真實體貼的理由,包括反省你的做法。不能指責對方,即使存在對方的問題,也不應該在現在提起。
5.積極想壹個解決方法來防止再發(fā)生類似事情。