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導(dǎo)讀專欄作者溫言如何迅速切入壹個(gè)新的領(lǐng)域,是我們不斷遭遇的難題之壹。無論是更換壹個(gè)公司、更換壹個(gè)部門、更換壹個(gè)團(tuán)隊(duì),或是手上被加了壹個(gè)新的業(yè)務(wù)、進(jìn)入壹個(gè)新的行業(yè),甚至因?yàn)樘刍騽?chuàng)業(yè),徹底轉(zhuǎn)行,都需要面對這個(gè)問題。面對這個(gè)寬泛的命題,其實(shí)可以用十貳個(gè)字來解決,那就是:會...
專欄作者溫言
如何迅速切入壹個(gè)新的領(lǐng)域,是我們不斷遭遇的難題之壹。
無論是更換壹個(gè)公司、更換壹個(gè)部門、更換壹個(gè)團(tuán)隊(duì),或是手上被加了壹個(gè)新的業(yè)務(wù)、進(jìn)入壹個(gè)新的行業(yè),甚至因?yàn)樘刍騽?chuàng)業(yè),徹底轉(zhuǎn)行,都需要面對這個(gè)問題。
面對這個(gè)寬泛的命題,其實(shí)可以用十貳個(gè)字來解決,那就是:
會學(xué)習(xí),夠用心,同理心,大局觀。
(1)會學(xué)習(xí)。
當(dāng)你進(jìn)入壹個(gè)全新的領(lǐng)域時(shí),學(xué)習(xí)當(dāng)然是頭等大事。估計(jì)每個(gè)人都會像海綿寶寶壹樣,愿意竭盡所能地接收盡可能多的信息,多吸收養(yǎng)分。
這時(shí)候作為新人遇到的最大問題,往往不是沒的可學(xué)或不愿意學(xué),而是需要學(xué)的東西實(shí)在太多,有點(diǎn)無從下手:
——別人提到a你沒聽說過,別人提到b你也不懂,別人說c怎樣怎樣,你就徹底慌了,因?yàn)檫€是沒聽說過。
我有個(gè)朋友因?yàn)楣巨D(zhuǎn)型,開始接洽金融領(lǐng)域的合作伙伴。
第壹次開會她就被嚇到了!對方雖然態(tài)度友善,但壹張嘴就是各種英文縮略語和專業(yè)名詞;中午雙方壹起和第叁方吃飯,大家提起業(yè)內(nèi)某個(gè)動向\某位專家言論都是壹副了然于心的樣子,提到某個(gè)案例也是壹副心照不宣的樣子,只有她是內(nèi)心掛滿了問號,只能悶聲吃飯。
我們都經(jīng)歷過這種類似的場景。此時(shí)你最大的困難其實(shí)不僅僅是不懂,而是根本不知道:哪些是別人期望你應(yīng)該知道的,什么是別人壓根兒就沒期望你懂的!
所以盡管非常難受,此時(shí)你也只能閉嘴聽著。私下里,有不懂的可以問問別人,正式場合聽到不懂的,只能隨時(shí)記下來回家做功課。
我的大學(xué)室友是從國際政治學(xué)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向的金融領(lǐng)域,到現(xiàn)在已經(jīng)成為了金融分析領(lǐng)域頗有成就。記得剛工作時(shí),她向我傳授自己總結(jié)的新人吸星大法:
從任何壹個(gè)你相對感興趣的點(diǎn)出發(fā),進(jìn)行閱讀和學(xué)習(xí),然后你會碰到壹些不認(rèn)識的名詞或者案例掌故,如果出現(xiàn)得很頻繁,那么就進(jìn)行查詢和拓展閱讀;然后在拓展閱讀中,你又會遇到更多不認(rèn)識的名詞和知識點(diǎn),就繼續(xù)標(biāo)示、查詢、閱讀……
開始時(shí)會非常痛苦,因?yàn)槟銕缀跏裁炊疾欢?,這也是為什么要從感興趣的點(diǎn)出發(fā),可以避免整個(gè)過程太枯燥。這樣堅(jiān)持叁到伍個(gè)月,你就豁然開朗了,許多散碎的珠子可以串成線,別人說的東西,你有很多都能聽懂了,至少先解了燃眉之急。
(2)夠用心。
在新領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)習(xí)不僅僅是獲取新的信息和知識,這段時(shí)間你接觸到的人與做事方式,會直接影響到你未來很多年對職場的觀感與做事的方法。
當(dāng)自己遇到困難時(shí),偷偷觀察下別人在用什么方法解決;犯了錯(cuò)誤也用不著太過氣餒,而是要總結(jié)下經(jīng)驗(yàn),虛心和別人交流壹下。
記工作日志是壹個(gè)很好的習(xí)慣,不善于寫作也沒關(guān)系,就單純地記流水賬即可。因?yàn)橄氲臅r(shí)候容易邏輯混亂,或者想想就忘了,可壹旦落實(shí)到筆頭上,思路就會變得更清晰,思考也能更深入。當(dāng)你把經(jīng)驗(yàn)寫出來的時(shí)候,這個(gè)經(jīng)驗(yàn)就融入了你的血液。
(3)同理心。
每個(gè)領(lǐng)域都有自己的思維邏輯和處事風(fēng)格,不同公司在處理同壹件事上遵循的原則會千差萬別。
我的朋友從大型日企跳去了美國的壹個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,著實(shí)被里面年輕人的沒大沒小嚇了壹大跳;還有朋友從咨詢公司跑去做互聯(lián)網(wǎng),很多腦洞大開的行為帶給他很大的震撼。
對于看不慣的現(xiàn)象以及你無法理解的事情,都先暫時(shí)不要隨意發(fā)表評論,你看到的只是表象和冰山壹角。初來乍到的新人切忌太過敏感,除了必須要堅(jiān)守的底線,沒必要處處堅(jiān)持原來的自己,當(dāng)前最重要的還是融入。新的領(lǐng)域內(nèi)難免良莠不齊,但你進(jìn)來不是為了做評委,而是做最強(qiáng)的運(yùn)動員,時(shí)刻本著這種心情,吃點(diǎn)兒小虧也無所謂,周圍的人多少會對你有借鑒價(jià)值,但他們最終都無法左右你。
同理心還是指在新的領(lǐng)域內(nèi),能夠把自己替換成被服務(wù)的對象。
喬布斯在ipod時(shí)代攻擊zune時(shí)最常用的壹句話是:蘋果的勝利是因?yàn)閱T工熱愛音樂,他們設(shè)計(jì)ipod是為自己而設(shè)計(jì),而微軟沒有這樣的熱愛者……如果你不熱愛這件事,你就不會付出額外的精力、時(shí)間,更不會去挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。
(4)大局觀。
許多人切入新領(lǐng)域后,走到上述的叁步就停止了,而實(shí)際上,擁有大局觀才是這個(gè)過程中讓人得到升華的關(guān)鍵步驟。
擁有大局觀,首先需要構(gòu)造自己的知識體系。
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后,我偷偷觀察過壹些優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)師,他們在知識結(jié)構(gòu)上都非常成體系,邏輯十分嚴(yán)謹(jǐn),在很多時(shí)候幾乎可以頂大半個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理。他們優(yōu)秀不是優(yōu)秀在”設(shè)計(jì)”這件事本身,而是優(yōu)秀在突破了設(shè)計(jì)和產(chǎn)品的藩籬,把眼光調(diào)整到了整個(gè)產(chǎn)品、使用者體驗(yàn)的高度來思考設(shè)計(jì)這件事,而不是成天埋頭搜圖和做小卡片。
其次,你最好能夠逐漸拼湊出這個(gè)行業(yè)乃至整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。你需要知道公司的商業(yè)模式、價(jià)值主張、競品分析、它在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)所處的環(huán)節(jié)和地位……
有人可能會問:知道那么多干嘛!?我又不是老板!
這是因?yàn)楫?dāng)你對這些有了基本思考和試著拼湊出壹幅完整地圖時(shí),今后再聽到任何信息,就都可以拼插進(jìn)你自己的信息圖譜中,但沒有這壹整套索引,信息和前瞻趨勢于你只是睜眼瞎的浪費(fèi)。
最后,這個(gè)大局觀還應(yīng)該落實(shí)回自己身上。在工作壹段時(shí)間后,要抬起頭來想想自己最初的計(jì)劃和夢想。
隨著認(rèn)識的不斷深入,你會發(fā)現(xiàn)你剛進(jìn)入公司、或行業(yè)時(shí)的預(yù)期很可能是幼稚、甚至錯(cuò)誤的。這時(shí)就需要不斷重塑你對行業(yè)乃至個(gè)人職業(yè)發(fā)展的知識體系和時(shí)間規(guī)劃。
切入新的領(lǐng)域是我們現(xiàn)在及今后都將不斷面臨的挑戰(zhàn)之壹,無論你是主動還是被動,都是好的機(jī)會。前期的工作是對以后的鋪墊,當(dāng)你的位置慢慢越來越高,你會發(fā)現(xiàn)能力不重要,重要的是自己的心態(tài)和閱歷。
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