你的職場生命力取決于你的自90后清純少女愈能力

去年有壹段時間，我曾經(jīng)非常想要辭職，每天都覺得自己經(jīng)歷著磨人的煎熬，究其原因，也不過就是大家都或多或少有所經(jīng)歷的種種。

例如項目推進困難，團隊處于磨合期，每天面對著自己辦公桌上十幾寸見方的屏幕，自怨自艾的盤算著是不是可以成為壹個不戰(zhàn)而敗的逃兵。

在辭職的念頭翻江倒海向我襲來的同時，身邊也不乏工作兩年已經(jīng)換了伍份工作的朋友，在目前的工作中稍有壹點不順心，果斷地壹言不合就跳槽，這樣折騰了肆伍次之后，也漸漸總結(jié)出壹個道理:

“換工作這件事，悲觀的看，不過是從壹種不好，換成了另壹種不好。”

事實上，我們似乎根本找不到壹份真正完美的工作。

于是跟壹個看似刀槍不入的職場老手聊天，她卻勸慰我說，仔細想想前幾年工作中的很多時刻，總是覺得如果能夠再撐的久壹點，很多事情結(jié)果都會大不壹樣。

像是現(xiàn)在很多公司的中層總會抱怨，新來的員工壹水兒的玻璃心，因為壹點小事指責了她，要么梨花帶雨要么痛哭流涕，不反省自己反而覺得受了多大的委屈。

其實面對職場中的挫折或困境，負隅頑抗反而成為了壹種難得的能力，我們將它稱作—你的“自愈”能力。

自愈力本身指的是生物依靠自身的內(nèi)在生命力，修復(fù)肢體缺損和擺脫疾病以維持生命健康的能力。

如果我們把職場想象成壹片森林，每個人在其中都是壹棵植物，你的自愈能力其實就是面對環(huán)境和自身的種種問題，能夠認知并去解決的能力。

而你的自愈能力越強，你才越能汲取養(yǎng)分茁壯生長，正所謂，你的職場生命力取決于你的自愈能力。

有人說，在職場中給自己打雞血永遠比喂自己喝雞湯有用的多。

雖然現(xiàn)實生活中并沒有多少真的像是日劇女主角那樣隨時隨地都元氣滿滿的完美復(fù)刻，但總還是有智商情商都在線的人，努力又正能量的存在著。

他們不是從來不受挫，而是無論遇到多大的問題，只要回家睡過壹覺，第貳天又會以更加積極的狀態(tài)出現(xiàn)在大家面前。

他們就是我們口中所說的：自愈能力超強的人。

那么，到底什么才是你在職場中的“自愈能力”呢？