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角色效應(yīng):你對待他的方式,會影響對方成為什么樣的人

更新日期:2022-05-25 13:52:28  來源:

導(dǎo)讀  有兩個同卵雙生的女孩兒,她們倆幾乎長得一模一樣。自出生以來,她們就一直生活在一起。她們在同一個家庭長大,一起上學(xué)、放學(xué),一起寫作業(yè),一起玩耍,一起吃飯、休息,一直到大學(xué)都...

  有兩個同卵雙生的女孩兒,她們倆幾乎長得一模一樣。自出生以來,她們就一直生活在一起。她們在同一個家庭長大,一起上學(xué)、放學(xué),一起寫作業(yè),一起玩耍,一起吃飯、休息,一直到大學(xué)都是如此。但是,她們兩個卻又有著很大的差別。姐姐熱情開朗,喜歡交際,做事果斷,獨(dú)立能力強(qiáng)。妹妹害羞內(nèi)斂,不愛外出,做事優(yōu)柔寡斷,依賴心重。

  為什么姐妹倆會存在如此大的差異呢?心理學(xué)家經(jīng)過長期的追蹤研究發(fā)現(xiàn),這和父母對她們兩個的期待有關(guān)系。先出生的孩子被指定為姐姐,大人在她很小的時候就讓她扮演好姐姐的角色。比如,姐姐要照顧好妹妹,禮讓妹妹,保護(hù)妹妹,給妹妹做好榜樣等等。而妹妹,則需要聽姐姐的話,遇到問題要向姐姐求助。

  就這樣,姐妹倆形成了截然不同的性格。心理學(xué)家由此得出結(jié)論:充當(dāng)何種角色對孿生姐妹的性格異樣是關(guān)鍵的因素。這種情況并非只存在于孿生子之間,幾乎每個人都會受到角色的影響。一旦自己被賦予了某種角色,就會不由自主地想要扮演好這個角色,以符合他人的期待,這種現(xiàn)象就叫角色效應(yīng)。

  現(xiàn)實(shí)生活中,人們以不同的社會角色參加活動,每個人都會因角色不同而發(fā)生心理或行為變化。一個男子在公司是領(lǐng)導(dǎo),在工作中要統(tǒng)籌全局,做好部署,管理好下屬。在孩子面前,他又變成了一個父親,照顧孩子的生活,陪伴孩子玩耍。在老人面前,他又變成了一個孩子,享受著老人的寵愛或者承受著老人的訓(xùn)斥。

  角色效應(yīng)在學(xué)校里更是常見。老師認(rèn)為的“好學(xué)生”往往成績好,對人有禮貌,學(xué)習(xí)刻苦。老師眼中的差生則不愛學(xué)習(xí),經(jīng)常違反學(xué)校紀(jì)律,而且很難糾正過來。日本心理學(xué)家長島真夫等人,研究了班級指導(dǎo)對"角色"加工的意義。

  他們選中了一個班級,并特意從老師認(rèn)為的“差生”里面挑選了8名學(xué)生,讓他們分別在班里擔(dān)任不同的職務(wù),并在他們執(zhí)行任務(wù)的過程中給予必要的指導(dǎo)。一個學(xué)期之后,他們發(fā)現(xiàn)這些孩子無論是在個人表現(xiàn),還是在班級中的地位,都有了明顯的改變。在進(jìn)行下一輪的班干部競選時,8名孩子中的6名都被同學(xué)選為班干部。

  由此可見,學(xué)生在學(xué)校中的表現(xiàn)及性格形成在很大程度上都與老師和同學(xué)對他們的角色定位有關(guān)。在學(xué)校教育中,如果老師能夠適當(dāng)運(yùn)用角色效應(yīng),對改善學(xué)生的行為、提升學(xué)生的能力都能帶來一些幫助。

  對于一些后進(jìn)生,老師可以讓他們負(fù)責(zé)一些班級管理的工作。比如,維護(hù)紀(jì)律、監(jiān)管衛(wèi)生、管理圖書角、收發(fā)作業(yè)等。這些任務(wù)可以喚起孩子的自尊,他們?yōu)榱税缪莺米约旱慕巧?,給自己提出更高的要求,從而在行為上有所改善。

  我的一個小學(xué)同學(xué)就是如此。那個男同學(xué)體型高大,酷愛運(yùn)動,性格外向,在班級里頗有號召力。但是不愛學(xué)習(xí),還經(jīng)常在課堂上搗亂,喜歡在上課時接老師的話,讓老師非常頭疼。后來班主任讓他擔(dān)任體育委員和紀(jì)律委員兩個職務(wù),自那以后,再也不見他擾亂課堂紀(jì)律了,而且對班里的各項(xiàng)活動非常熱心,老師和同學(xué)們驚嘆于他的變化,越來越喜歡他。

  另外,老師也可以運(yùn)用角色效應(yīng)來有意識地幫助學(xué)生克服不足,提升能力。有些學(xué)生成績優(yōu)異,遵守紀(jì)律,但是過于膽小、害羞。老師可以嘗試給他們安排一些具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),比如,讓他們負(fù)責(zé)組織班級活動,執(zhí)行一些聯(lián)絡(luò)任務(wù)等。對于那些主動提出鍛煉自我的學(xué)生,老師也要盡可能給他們提供機(jī)會。

  據(jù)世界首富比爾·蓋茨的一位小學(xué)老師回憶,比爾·蓋茨在上學(xué)時成績優(yōu)異,他的功課比其他孩子都完成得更快更好。有一天,他主動向老師提出想在學(xué)校找點(diǎn)事情做。于是,老師就推薦他去圖書館工作。在這里,比爾·蓋茨很快學(xué)會了杜威十進(jìn)位制的圖書分類上架法,他工作起來十分賣力,也得到了很多樂趣。后來,比爾·蓋茨轉(zhuǎn)學(xué)了,但是沒幾天又回來了,原因就是新學(xué)校不讓他在圖書館工作,他想轉(zhuǎn)回原校繼續(xù)擔(dān)任圖書管理員的工作。

  一份普通的工作,讓比爾·蓋茨的才干得到了充分的發(fā)揮,他用自己的實(shí)際行動扮演好了圖書管理員的角色。

  仔細(xì)想想,角色效應(yīng)和心理暗示有相同之處。你想讓對方成為一個什么樣的人,就先把他當(dāng)成那樣的角色來對待,使對方在不知不覺中承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。想讓老公多做家務(wù),就說他是一個體諒家人、講衛(wèi)生的好男人。想讓孩子多讀書,就說他是家里最喜歡看書、懂得最多的閱讀達(dá)人。

  對自己也是如此,想成為公主,就要先把自己想象成公主,扮演好公主的角色。也許有一天,自己就真的成了公主呢。

 

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