心理輔導(dǎo)個(gè)案：反思同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系都很差,我該怎么辦呢-

作業(yè)四年了,我共換過(guò)三份的作業(yè)(包含現(xiàn)在正在做的這一份),我感覺(jué)我同我領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)都欠好,都是記恨沒(méi)有聯(lián)絡(luò)的那一種。第一份作業(yè),第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我不爭(zhēng)氣、沒(méi)有志趣;另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),我覺(jué)得他太油滑了,常常忽悠我,把我當(dāng)工人使喚,處理他生活上的業(yè)務(wù),后邊逐漸疏遠(yuǎn)他,心里有點(diǎn)排擠他,最終辭職前也沒(méi)有跟他打招呼,覺(jué)得跟他兩年什么也沒(méi)有學(xué)到,只會(huì)運(yùn)用我做一些瑣碎的雜事;第三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)司理,帶領(lǐng)我大約一個(gè)月左右,他也是什么事情也不做,晚上只會(huì)打麻將,卻叫咱們加班,他對(duì)我形象也不怎么樣;第二份作業(yè),是我朋友的公司,領(lǐng)導(dǎo)包含他和他爸爸。我覺(jué)得他和和爸爸都是不斷地套路我,不斷地用套路讓我留在他們公司作業(yè),不斷地給我畫(huà)餅,我覺(jué)得他們是在忽悠我,最終跟他們不歡而散;第三份作業(yè),一個(gè)直屬上司是個(gè)女的,跟她由于幾件小事吵過(guò)架,然后留下心結(jié),不斷地給咱們洗腦,不斷地要求咱們認(rèn)同她的觀念,比較小氣(這個(gè)是整個(gè)公司對(duì)她形象很一般,都不認(rèn)同她,由于她太強(qiáng)勢(shì),咱們都對(duì)她敬而遠(yuǎn)之,也有其他人與她吵過(guò)架),我對(duì)她的形象非常差,最終公司大領(lǐng)導(dǎo)也不喜歡她,把她調(diào)走了;另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是咱們的大領(lǐng)導(dǎo),咱們的直屬上司調(diào)走后,他直接帶我,他給我發(fā)明了幾回時(shí)機(jī),讓我去訓(xùn)練,也揭露表彰我,期望我能擔(dān)任咱們部分的業(yè)務(wù),但后來(lái)他也是覺(jué)得我沒(méi)有什么事業(yè)心和不爭(zhēng)氣,而把我拋棄了,現(xiàn)在也是不太理睬我,不再讓我向他匯報(bào)了?？偨Y(jié)這么多份作業(yè),面臨共處那么多的領(lǐng)導(dǎo),我的聯(lián)絡(luò)都是處得很欠好,乃至有種不再聯(lián)絡(luò)的主意,不能好好再相見(jiàn)的感覺(jué)。我應(yīng)該怎么辦呢?我確實(shí)存在許多的問(wèn)題。關(guān)于直屬上司,我都覺(jué)得不太服,不太樂(lè)意遵從他們的組織,心里比較別扭;關(guān)于大領(lǐng)導(dǎo),他們都覺(jué)得我比較沒(méi)有事業(yè)心,沒(méi)有上進(jìn)心。