北京心理科：老板不肯給我轉(zhuǎn)成正式員工

以下內(nèi)容,我是用粵語的描繪的。我本來有一家叫36的公司上班的,正在上班過程中,有個(gè)叫唐老板的人叫我參加他公司,并說幫我簽合同,買社保。其時(shí)我在36公司上班,覺得好輕松,好爽,并且做慣了,有些不想去。我看得出,唐老板是想得到我?guī)退值?就說:公司的網(wǎng)站還沒做好,還要等一段時(shí)刻,叫我先在原公司上班。等他做好后,再叫我一次,屆時(shí)才決議。又過了兩個(gè)月,我地點(diǎn)的36公司,我的部分搬到另一個(gè)城市,我只得要走人了。這時(shí)我想起唐老板,說去他公司干活。唐老板知道我的狀況之后,知道我窮途末路而去投靠他公司,一起他也知道我的缺陷和缺陷,便是只喜愛填空這份作業(yè),并且只會(huì)做填空。于是乎就吊高價(jià)來賣,不給我買社保,不簽合同,沒升薪酬。他說:先兼職一段時(shí)刻,再漸漸轉(zhuǎn)變成正職。我被他說中了,我的確是只喜愛,只會(huì)做填空。假如我不到他那里作業(yè),我要么去做苦力了。又由于我沒技能,沒膂力,所以我面臨他的柯刻條件,僅僅不敢則聲容許去他公司做。我是這樣想的:不論兼職仍是全職,只需一向天天上班,沒有賦閑,有錢賺就行了?？墒强吹缴钲谡匠?他卻不升,也不提,一向堅(jiān)持入職的薪酬。我叫他升,他說:你不如另找一份吧。我自己深深知道我的才能好差,只能守住作業(yè),但不能找到作業(yè),并且我的年歲也大了,假如要另找一份作業(yè),最少要十年八載。我不敢向勞動(dòng)局投訴,是由于我不敢跟唐老板硬碰,憂慮失掉這份喜愛的填空作業(yè),又做回苦力的日子,可是我看到周圍的人薪酬都跟著時(shí)刻而添加,而我就一向永完不變,我心里好難過。我現(xiàn)在雖然是做了喜愛的作業(yè),可是沒有正常勞動(dòng)者應(yīng)有的待遇,心里好難過。不知看了我這個(gè)帖子的咨詢師,有何良策或許定見,請(qǐng)不吝指導(dǎo)。謝謝……