心理發(fā)展理論：工作中人與人之間的遭遇

結(jié)業(yè)下學(xué)找作業(yè),作業(yè)后發(fā)現(xiàn)去到一個(gè)新單位,總覺(jué)得企業(yè)里的那些老員工,就如同自己之前如同跟人家有仇似的,學(xué)著干活第三天開(kāi)端吹胡子瞪眼,還遭白眼,年歲還沒(méi)有我大,剛開(kāi)端還興致挺高的,現(xiàn)在心涼透了半截,這是最少的對(duì)人的情緒就欠好,新人剛來(lái)嘛,不免會(huì)有一點(diǎn)做的不完美,自負(fù)遭到?jīng)_擊,我們上學(xué)都知道一個(gè)道理,要想尊重自己要先尊重別人,我對(duì)工友情緒點(diǎn)頭哈腰的,就跟服侍太爺?shù)?。這跟在國(guó)外的對(duì)待可真是一個(gè)天一個(gè)地,心里過(guò)不去,很苦楚,求點(diǎn)撥。