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不會(huì)思考的初中心理健康課教案人做不了領(lǐng)導(dǎo)

更新日期:2021-09-15 20:39:58  來源:pltea.cn

導(dǎo)讀本周讀書會(huì)主題是職場(chǎng),大家紛紛問我對(duì)他們有什么建議。我從個(gè)人的角度有肆點(diǎn)建議。壹、學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。每次看評(píng)論,我都會(huì)想起,有次我?guī)托值茈s志發(fā)包食宿,能轉(zhuǎn)北京戶口的實(shí)習(xí)生招聘啟事,有個(gè)小伙子第壹個(gè)留言吐槽實(shí)習(xí)工資太低,全樓的人跟著譴責(zé)實(shí)習(xí)工資低。壹樓小伙子第壹時(shí)間就投了簡(jiǎn)歷。兩天前我把上面這段話發(fā)出來,想...

本周讀書會(huì)主題是職場(chǎng),大家紛紛問我對(duì)他們有什么建議。我從個(gè)人的角度有肆點(diǎn)建議。

壹、學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。

每次看評(píng)論,我都會(huì)想起,有次我?guī)托值茈s志發(fā)包食宿,能轉(zhuǎn)北京戶口的實(shí)習(xí)生招聘啟事,有個(gè)小伙子第壹個(gè)留言吐槽實(shí)習(xí)工資太低,全樓的人跟著譴責(zé)實(shí)習(xí)工資低。壹樓小伙子第壹時(shí)間就投了簡(jiǎn)歷。

兩天前我把上面這段話發(fā)出來,想告訴大家獨(dú)立思考,有批判性思維,不要人云亦云的被別人引導(dǎo)。可是大家都被引導(dǎo)的譴責(zé)這個(gè)小伙子沒有底線,道德有問題,hr不應(yīng)該選擇道德有問題的人。呃,是不是挺可笑的,我們改變別人,改變社會(huì),特別難,但是提醒自己不要盲目被別人引導(dǎo)就沒那么難了。

這不是因?yàn)榱艟┟~的第壹個(gè)事,我還遇到過壹個(gè),跟班長(zhǎng)咨詢是選留京名額工作還是工資高的工作,班長(zhǎng)勸他選工資高的,說戶籍制度要作廢了。過了壹年,她才發(fā)現(xiàn),班長(zhǎng)自己去了那個(gè)給留京名額的單位,轉(zhuǎn)了北京戶口。

學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,從自己的角度思考,根據(jù)自己的自身情況思考。如果需要建議,也要學(xué)會(huì)批判性思維,不要被別人引導(dǎo),尤其是對(duì)方跟你有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

北京的,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先考慮有留京名額(給轉(zhuǎn)北京戶口)的工作。如果你不讀研,這是你唯壹壹次的機(jī)會(huì),不要叨叨什么集體戶口不能隨便辭職、戶籍制度要作廢、北京房?jī)r(jià)高不適應(yīng)人類居住的事了。有些事,你做了成本不高,可是你放棄,成本就高了。

貳、學(xué)會(huì)吸收信息。

我的第壹份工作,是個(gè)擁有很多本雜志的傳媒集團(tuán),每年的新人入職培訓(xùn),是全集團(tuán)壹起。我參加的那年坐在最后面,開了壹會(huì)兒壹個(gè)大叔進(jìn)來,坐我旁邊。我手邊的書已經(jīng)看完,跟大叔借了雜志來看,看完雜志跟大叔聊天抱怨這種培訓(xùn)太無聊,沒有用。

主持人告壹段落,說我們請(qǐng)集團(tuán)主管人力資源的副董事長(zhǎng)*總上來講話,我旁邊大叔就上去了。我當(dāng)時(shí)真是想左右開弓抽自己十個(gè)大嘴巴!大叔講完話,又回來坐我旁邊,我眼巴巴的看著大叔說“您是想開除我嗎?!”大叔翻翻我的筆記,沒說話。

第貳天辦好了實(shí)習(xí)手續(xù),領(lǐng)了工牌、文具、門禁卡、飯卡,中午在食堂大叔又看到我,坐我旁邊看看我的工牌說“這么快就辦好了?”我說“是呀!”他問“覺得實(shí)習(xí)生入職制度怎么樣?”我說“挺好的,半小時(shí)搞定?!彼f“你看,這也是考核的壹部分,那些在下午5點(diǎn)下班還沒辦完入職手續(xù)的,就被淘汰了?!蔽艺f“怎么可能有下班沒辦完的?!彼钢笡]辦好入職,沒有飯卡沒法買飯,商量著出去吃的人說“這就是信息吸收能力的問題了,你看你開會(huì)又看書、又看雜志、又聊天,可該記得都記了,上幾樓,找誰、交什么證件、辦什么、領(lǐng)什么??墒悄钦J(rèn)真聽的反而沒記住。從你們來面試開始,考核就開始了。好好努力!”

后來我給人力資源部提了意見把實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)改成發(fā)郵件回去自己看的形式,白紙黑字寫了,本以為能提高這場(chǎng)“考核”的通過率,可是沒想到能順利辦入職的人更少了。

副董事長(zhǎng)總是強(qiáng)調(diào),公司的發(fā)展需要兩種人,預(yù)防問題發(fā)生的人和解決問題的人,前者要看的更遠(yuǎn),后者要行動(dòng)力更強(qiáng)。溝通是雙向的,說在點(diǎn),聽在心。提高效率,保證質(zhì)量。

過去叁個(gè)月我壹直在分享溝通的書籍、書摘、書評(píng),無數(shù)的人在說這些書沒有用,真的沒有用嗎?還是你根本沒意識(shí)到溝通對(duì)你的影響有多大。

叁、學(xué)會(huì)控制情緒

我初入職場(chǎng)的職業(yè)夢(mèng)想,是窩在前任領(lǐng)導(dǎo)的手下,學(xué)10年寫作,然后妙筆生花,讓各雜志請(qǐng)我做主筆,每周寫上壹篇稿就能從各雜志都能領(lǐng)高高的薪水。但是事與愿違,領(lǐng)導(dǎo)天天催著我好好努力做管理層,我只好跟主筆學(xué)寫稿,主筆壹個(gè)禮拜才來兩小時(shí),吃個(gè)飯,簽了字就走,壹直沒得到真?zhèn)鳌?/p>

如果說在職場(chǎng)有什么必須遵守的規(guī)則,那就是控制情緒了,你的壹次情緒失控,就可能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不那么放心。我跟壹個(gè)男生在同壹個(gè)部門實(shí)習(xí),入職之后,本來領(lǐng)導(dǎo)希望我和他壹起負(fù)責(zé)《全球技術(shù)月刊》的外籍作者的接待,但是就在外籍作者們來簽合同的前幾天,他因?yàn)樽约喝爰瘓F(tuán)戶籍的原籍無犯罪記錄證明原件找不到而跟行政部大發(fā)脾氣,認(rèn)定是行政部給弄丟了,而且在公司qq群抱怨公司制度有問題。就在他抱怨完沒幾分鐘,坐在打印機(jī)旁邊的同事問他是不是復(fù)印的時(shí)候忘在復(fù)印機(jī)旁邊了,復(fù)印機(jī)旁邊有張紙。

領(lǐng)導(dǎo)跟外籍作者們吃飯時(shí),沒有叫他,我跟領(lǐng)導(dǎo)建議帶上他,因?yàn)樗⒄Z比較好,領(lǐng)導(dǎo)說沒事,有翻譯,你不用緊張,他脾氣不好,太沖動(dòng),如果跟外籍作者們有不愉快不好處理。

因?yàn)槲页雒娓I(lǐng)導(dǎo)去接待外籍作者,后來我就成了對(duì)接人,因?yàn)檫@些“大師們”我有了很多工作機(jī)會(huì),甚至多次被獵頭挖也都是因?yàn)檫@些資源,這個(gè)男生就因?yàn)閭€(gè)誤會(huì)發(fā)了個(gè)火,就失去了壹個(gè)本該屬于他的機(jī)會(huì)(他英語好,他去了肯定沒我事)。

你過了18歲,要為你的行為負(fù)責(zé)任,同樣也要為你的語言負(fù)責(zé)任,即使是網(wǎng)絡(luò)上的語言。我以前的公司招新媒體運(yùn)營(yíng),壹個(gè)在網(wǎng)上罵過我,損過我的人投了簡(jiǎn)歷,其實(shí)各方面都是很優(yōu)秀,他來面試那天,輪到他的時(shí)候,我跟同事們說“他對(duì)我有點(diǎn)意見,我先回避了,你們來吧!”后來盡管我強(qiáng)調(diào)我不介意,他還是沒有得到這份工作。

肆、開啟你的上帝視角

有句廣告詞“你能看多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)?!比松谑溃瑹o非讀書、見人、歷事、行路。讀書是最廉價(jià)的拓展視野的方式,壹年的圖書館借閱證也沒多少錢,我們拓展自己的視野,對(duì)新事物保持著好奇心,都是為了成為更好的自己。惡性思維是必須式思維,良性思維是基于現(xiàn)實(shí)的、靈活的辯證性思維。我們想開啟上帝視角,首先的問題就是良性思維,習(xí)慣于否定的人,什么都不相信,自然不會(huì)去做。

我曾經(jīng)寫過壹個(gè)姑娘非常想留在北京,從高中開始各種努力,但是最后還是回了老家,成為了壹個(gè)省城公務(wù)員,很多人回復(fù)說“你看沒用吧!”“寒門難出貴子了”等等。我寫完發(fā)給了這個(gè)姑娘,這個(gè)姑娘卻說,如果當(dāng)年沒有看到北京的繁華,有了留在北京的心愿,我可能這輩子,就在那個(gè)下了火車要坐5個(gè)小時(shí)汽車,再步行1小時(shí)才能到達(dá)的山村里嫁人生小孩了?,F(xiàn)在我沒有留在北京,卻在省城有了穩(wěn)定的工作,愛我的丈夫,可愛的小孩,已經(jīng)出版了6本書,以后還會(huì)出更多的書。這些都是因?yàn)楫?dāng)初的視野,當(dāng)初的努力,怎么能說沒用呢!

有句特別雞血的話,不要怕努力了還是沒有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,你在路上看到的風(fēng)景,不努力的人連看的機(jī)會(huì)都沒有。

責(zé)編:王永

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