論真·佛系員工的職業(yè)素養(yǎng)——“你的修行還不夠看啊!”壹心理翻譯社◎榮譽(yù)出品作者:Mr.How張真DerekTEDTalk:ScottDinsmore佛曰:“這兩天,我佛門下突然冒出成堆成堆的弟子,你們可知自己都是未曾在佛門登記注冊過的黑戶?”人群中飄來悠揚(yáng)的回答:“我汪小妹手捧蓮花、立地成佛、心中有" />

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論真·佛系員工的咸陽心理咨詢職業(yè)素養(yǎng)

更新日期:2021-08-21 15:27:21  來源:pltea.cn

導(dǎo)讀">論真·佛系員工的職業(yè)素養(yǎng)——“你的修行還不夠看??!”壹心理翻譯社◎榮譽(yù)出品作者:Mr.How張真DerekTEDTalk:ScottDinsmore佛曰:“這兩天,我佛門下突然冒出成堆成堆的弟子,你們可知自己都是未曾在佛門登記注冊過的黑戶?”人群中飄來悠揚(yáng)的回答:“我汪小妹手捧蓮花、立地成佛、心中有...

">論真·佛系員工的職業(yè)素養(yǎng)

——“你的修行還不夠看??!”


壹心理翻譯社◎榮譽(yù)出品作者:Mr.How張真DerekTEDTalk:ScottDinsmore

佛曰:“這兩天,我佛門下突然冒出成堆成堆的弟子,你們可知自己都是未曾在佛門登記注冊過的黑戶?”


人群中飄來悠揚(yáng)的回答:“我汪小妹手捧蓮花、立地成佛、心中有愛、平靜如水……”


“哦對了,有誰要加我微信?我是LOVE&PEACE,這是我頭像~”



其實(shí),汪小妹早已跟上“佛系”潮流,自稱是“佛系員工”。每天平平安安上班,安安靜靜下班。



汪小妹謹(jǐn)遵網(wǎng)絡(luò)上流傳的“佛系員工守則”:


從不主動(dòng)加班,但偶爾項(xiàng)目比較急,也會(huì)加班。不癡不怨。

遇到客戶要求改稿多次,客戶卻還是選擇了第壹稿?;貜?fù)壹句“好的”。不急不躁。

偶爾在茶水間聽見同事閑話,壹笑而過。不憎不恨。

同組人員年終被評為優(yōu)秀,默默鼓掌,不爭不搶。

受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),“哦,謝謝”。領(lǐng)導(dǎo)批評時(shí),“哦,下次改進(jìn)”。不喜不悲。


看到這里,佛繼續(xù)曰道:“要做到這些也許容易,但人在職場,要想真正擁有內(nèi)心的平和,你的修行還不夠看?。 ?/p>



我佛自有大智慧:壹切隨緣的“佛系”壹夜風(fēng)行,其實(shí)是擊中了現(xiàn)代社會(huì)的壹個(gè)痛點(diǎn):


生活節(jié)奏快、精神壓力大、工作熱情低。


何以解憂?唯有“出家”。以求先平心胸,再平人生,善哉善哉。


但佛系的初心并不是無求無欲,而是深刻地了解自己(喜歡什么,討厭什么,追求什么)后的安定狀態(tài)。


因此,真正的“佛系”員工,是以深刻了解自己為基礎(chǔ),維護(hù)內(nèi)心平靜為目的,減少任何情緒和認(rèn)知資源的消耗,專注于能讓我們收獲安定幸福的工作。



根據(jù)德勤(Deloitte,世界肆大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之壹)調(diào)查出的平均數(shù)據(jù),有80%多的人工作時(shí)候毫無幸福感可言。


汪小妹辯解:“真正的佛系講究的就是壹個(gè)字『空』,所以無欲無求,我不追求什么所謂的幸福感!”


這是什么pi話?


你說你要做個(gè)佛系員工,是已經(jīng)放棄自己的幸福了嗎?工作注定只能是壹種麻木的勞力付出嗎?


工作本該是為自己也為這個(gè)世界創(chuàng)造價(jià)值的壹種方式,唐僧師徒壹路經(jīng)歷九九八十壹難都能修成正果“佛系”滿滿,你這才在職場上打拼幾年就跑偏了?


TEDTalks演講師ScottDinsmore曾經(jīng)采訪過那些從事著“讓人振奮,能改變世界的工作”的人。這些工作本身沒什么了不起的,但問題就是:


在你眼里只是普普通通的“佛系工作”,對這些人而言卻是每天喚他們起床的夢想。


『夢想』這個(gè)對大多數(shù)人來說遠(yuǎn)在天邊的存在,對這些『真·佛系員工』而言卻是近在咫尺。


我們每個(gè)人都對職場有過恐懼、感受過無助、經(jīng)歷過從壯志雄心到難免平庸的波折,但有些人經(jīng)歷過這壹路的修行之后,夢想燃得更旺了。


這種真正佛系職場修行,其實(shí)說白了就是“叁大關(guān)卡”:


“我是不是沒什么特長,對公司乃至這個(gè)世界而言,會(huì)不會(huì)是個(gè)可有可無的存在?”


>>通關(guān)秘籍>>要成為自己的專家,了解自己,找到自己的獨(dú)特優(yōu)勢。



“我究竟為了什么而工作?”


>>通關(guān)秘籍>>每做壹個(gè)決定,都要想清楚這個(gè)決定背后的根本原因。



“去應(yīng)聘人家只招經(jīng)驗(yàn)人士,可沒人給我工作機(jī)會(huì)我去哪積累經(jīng)驗(yàn)?”


>>通關(guān)秘籍>>你會(huì)這么問,說明你對“經(jīng)驗(yàn)”貳字誤解滿滿。



Scott舉例說:在電影《華爾街2》中,壹個(gè)雇員問華爾街銀行家CEO:


“你的目標(biāo)收入是多少?你覺得賺夠多少錢就可以立馬辭職了呢?”


CEO回答:“噢,更多。”然后就只是笑了笑。



那么,如何改變這種情形呢?


>>隱藏秘籍>>最理想的方法就是和充滿熱情的人相處。超越自身極限最快的捷徑就是:置身于已經(jīng)超越了自身極限的人們當(dāng)中。



1898年,諾曼·特里普萊特進(jìn)行了壹項(xiàng)研究,他測量了壹群自行車運(yùn)動(dòng)員壹起環(huán)繞跑道的時(shí)間,以及他們單獨(dú)通過的時(shí)間。


他發(fā)現(xiàn),每次測量都是壹起的時(shí)候快壹些。后來這個(gè)實(shí)驗(yàn)被反復(fù)用在各行各業(yè)里,結(jié)果都證明了同壹件事,你身邊的人起了重要作用:


環(huán)境決定壹切。



因此,無論是要升職加薪,還是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。


太急、太燃、太喪、太愛、太恨都容易不得善終。


看清事實(shí),了解自己,了解他人,不消耗太多情緒,回歸平靜,方為長久之計(jì)。然后終于有壹天,你會(huì)對自己說:


“我乃真·佛系員工,我依然無欲無求,但那是因?yàn)槲仪宄刂雷约河筮^什么,也真真正正地追求過?!?/p>


祝大家:成佛路上,慢慢前行,找到自己的目標(biāo),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與真正的“佛系”員工為伍,披荊斬棘,降妖除怪,平和地收獲屬于自己的小確幸。



哦哦差點(diǎn)忘了:答應(yīng)大家要附上視頻的,我們可不是標(biāo)題黨~Scott的TED演講,附TED官方中英雙文字幕,點(diǎn)此收看。



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