[親子課]亞洲老爸最苦最累

“五一”長假期間，平時工作繁忙的父親們總算能給孩子們彌補缺失的父愛。這種現(xiàn)象代表了新時代亞洲父親們的生存狀態(tài):一邊是繁忙工作，一邊是父親職責，父親們承受的壓力格外重。美國《時代》周刊日前載文稱，職場男性做父親難，亞洲職場男性做父親更難，為了幫助男人們學會平衡壓力，新加坡近來開設了“父親之課”。該文提醒男人們:再忙也不能忘了孩子，因為讓孩子幸福也是讓自己幸福。

現(xiàn)狀

安裝攝像頭上網監(jiān)視孩子

一個周六早晨，新加坡崇福小學教室內，一堂特殊課程吸引了眾多“學生”。不過這些“學生”已老大不小，多是三四十歲的老爸。這堂課名叫“父親之課”，主講是新加坡“父親中心”創(chuàng)始人王孫華，“父親中心”的宗旨便是“引導父親融入孩子生活”。

亞洲的父親們怎樣和孩子相處呢?一個父親在課上講述了他獨特的“數(shù)字育兒法”。他花費2000美元在家里各個角落安裝攝像頭。即使他埋頭辦公室，也能通過網絡時刻看到孩子?！皵?shù)字育兒法”引來課堂內一陣哄笑。但笑過后，這些老爸們陷入沉思。

這是個極端案例，卻真實反映了如今亞洲父親生活中“不可承受之重”:他們已認識到為父職責，但繁忙工作卻讓他們無暇陪伴孩子。

“你們有職場計劃、理財計劃或度假計劃，”王孫華說:“但對于如何做一名稱職的父親，你們有計劃嗎?如果有，請舉手?！钡珱]有人舉手。這些“學生”在各自領域內都是叱咤風云的精英，但面對王孫華的問題，他們都覺得心虛。

診斷

老爸為何沒時間陪我

老板“冷血”

阻攔亞洲老爸陪孩子的原因多種多樣。日本東京一名35歲人力資源經理把怨氣撒在“冷血”老板身上。他說:“在我原來那家單位，大部分人沒孩子，他們不懂與孩子團聚的重要。孩子出生后，單位幾乎沒給我多少假期。”

“酒桌”應酬也有人歸咎于亞洲人獨有的人際相處方式:“酒桌”應酬。韓國首爾辦公室職員安燦說:“我深知需要給孩子更多時間?！钡幌掳?，安燦還是和同事、客戶一起去喝酒?！坝袝r孩子看到我就表現(xiàn)出很委屈的樣子，總是要求我留在家里?！?/P>

生育推遲另外，現(xiàn)在的亞洲人生育時間較晚。孩子出生時，他們大多處于最繁忙時期。新加坡一家快餐店老板拉菲爾·陳41歲時有了第一個孩子，他說:“工作上的事情隨年齡增大而增多。這就是為什么當我有孩子時，情況變得艱難?！?/P>

危機增多最后，理解現(xiàn)如今亞洲老爸的困難還要考慮過去發(fā)生的一系列事件。1997年亞洲金融危機及2000年“電腦千年蟲”事件，回顧這些事件前前后后，就能解釋亞洲人現(xiàn)在的工作為何那么多。經歷波折后，人們危機感更強，他們更努力工作，攢更多錢以防今后再有意外發(fā)生。

分析

“奶爸”是時代的產物

承受工作和育子雙重壓力的亞洲老爸是時代的產物。

50年前，做個好父親并不像如今這么難。作為家中惟一經濟支柱，父親的職責僅是下班時走入家門，坐在椅子上。做家務和照顧孩子完全是媽媽的事。香港大學社會學教授丹尼·王說:“上一代父親顯得更加冷漠和嚴肅，與家庭成員的距離也更遠一些。”

與父輩不同，由于女性涉足職場，現(xiàn)在的亞洲老爸正經歷轉型時代。夫妻都有收入對家庭的好處顯而易見?？膳陨罡鋵嵉耐瑫r，給男性的壓力卻在增加。他們需要與妻子共同承擔家長角色，不能再以工作忙為由對家務事甩手不干。面臨新職責，亞洲男性并不老到，他們中許多人仍在適應新角色。他們開始學著買菜做飯、接孩子上下學或是給孩子換尿片、喂奶。

支招

單位領導作用最大

面對轉型時代和孩子們的期望，亞洲父親開始心甘情愿承擔更多家庭責任，但他們需要幫忙。調查顯示，能給他們提供最多幫助的是單位領導。

美國工作與生活政策中心研究者凱倫·薩姆博格說:“研究發(fā)現(xiàn)，亞洲父親觀念轉變的關鍵在于單位領導。如果單位允許員工回家?guī)Ш⒆尤ヌ咔?，而員工看到領導也這么做，那企業(yè)文化甚至社會文化都會朝正確方向轉變。”

針對這一問題，許多企業(yè)做出表率。日本化妝品企業(yè)資生堂公司2005年4月制定一項規(guī)定:孩子小于3歲的員工可一次性享受兩周的額外帶薪假期。

似乎整個社會都在幫男人們向“奶爸”角色轉型。去年，日本兩家專門描寫名人父親的雜志《大洋》和《FQ》重磅推出。

鏈接

缺失父愛將面臨成長危機

不能向孩子履行自己許下的諾言，不能在孩子入睡前給孩子講故事，那些不稱職的父親確實需要反省。專家認為，缺失父愛的孩子將面臨成長危機。

研究資料表明，長期缺乏父愛教育的孩子在推理和大腦發(fā)育等方面明顯比父親經常在身邊的同齡孩子差。缺少父愛的孩子往往更任性，難以和兄弟姐妹和睦相處，在學校中交不到朋友，而且不愿承擔錯誤。美國國家政策研究中心2002年一次研究發(fā)現(xiàn)，父親陪伴較少的孩子長大后染上吸毒惡習或走上犯罪道路的幾率是經常享受父愛關懷孩子的3倍。澳大利亞心理學研究者保羅·亞馬托認為，造成學齡兒童自負的各種原因中，父親的因素大過母親。

反過來，父親陪孩子時間越多，孩子越聰明，越容易管教。美國哈佛大學2003年一項研究發(fā)現(xiàn)，父親陪孩子的時間長短直接影響孩子的數(shù)學成績。在運動才能方面，得到父親鼓勵越多，孩子就越有可能取得成功。

案例·幸福老爸

忙碌不是借口

能照顧孩子的老爸擁有特殊幸福感。只要有意愿，再忙的人也能成為幸福父親。日本東京一家航空公司職員、33歲的吉田有兩個孩子。為盡量擠出時間和孩子相處，他每天早晨5點起床。這樣他就可以叫孩子起床，陪他們吃早飯，上班前還能和孩子玩上一小時。吉田2005年主動要求老板把他調到較輕閑的工作職位，保證晚上7點準時下班。這樣一來，他晚上又能和孩子待上一小時，直到晚上8點半左右哄孩子入睡?！拔疑磉吅苌儆腥四芟裎疫@樣陪孩子那么長時間，”吉田說:“實際上，許多人都在拼命加班?！?/P>

33歲的遠藤是日本兩家“父親教育”網站創(chuàng)始人。他給亞洲老爸的建議是:愉快履行對孩子的承諾，科學安排時間，認識到父親職責不僅在于給孩子提供物質生活，還在于跟孩子溝通心靈，這就是新亞洲父親準則。